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Home Attualità “Dentro la Costituzione” – Manovra 2023 e la “nuova” opzione donna: una modifica assurda

“Dentro la Costituzione” – Manovra 2023 e la “nuova” opzione donna: una modifica assurda

Chi potrà accedere a Opzione Donna nel 2023?

Il Governo Meloni, nel disegno di legge di bilancio in discussione alle Camere (pronto il maxi-emendamento correttivo su cui l’Esecutivo apporrà la questione di fiducia come già avvenuto con i Governi Conte e Draghi alla faccia della discontinuità) ha voluto valutare non solo l’età delle lavoratrici ed il numero di figli (58 anni con due o più figli a carico, 59 con un solo figlio a carico e 60 anni in assenza di figli), ma ha deciso anche di procedere con la selezione in base alle loro condizioni di salute e al ruolo svolto all’interno della famiglia.

In particolare, per andare in pensione con Opzione Donna 2023 sarà necessario:

a) prestare assistenza, da almeno 6 mesi, al coniuge o ad un parente stretto o, per meglio dire, di primo grado. Il parente in questione dovrà convivere con la lavoratrice e avere una grave disabilità;

b) essere riconosciute invalide civili almeno al 74% (non meno di questa percentuale) da una commissione medica;

c) prestare assistenza a un parente o affine, purché sia entro il secondo grado, qualora il coniuge o i genitori della persona con disabilità grave abbiano compiuto i 70 anni, oppure siano affetti da patologie invalidanti o, ancora, siano deceduti;

d) essere state licenziate;

e) essere lavoratrici dipendenti di aziende in crisi economica.

Solo 3000 cittadine potranno accedere e ne saranno escluse 14.000.

In pratica, nonostante Opzione Donna preveda il ricalcolo totalmente contributivo dell’assegno pensionistico e costituisca, quindi, solo un anticipo di cassa senza alcun costo aggiuntivo per il bilancio previdenziale, si è deciso un intervento così radicale da determinare lo svuotamento della platea.

Complimenti ad un Esecutivo che si è, fino ad ora, riempito la bocca di tutela delle donne!!!

Prof. Daniele Trabucco – Costituzionalista

In collaborazione con: www.gazzettadellemilia.it

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