La misura è promossa dalla Regione Emilia-Romagna ed è contenuta nella DGR 466 del 28/03/2022 e rientra tra le iniziative intraprese per incentivare lo strumento Garanzia Giovani, prorogato in Emilia-Romagna fino al 30/06/2022.
Il programma si rivolge ai giovani under 30 che hanno assolto l’obbligo formativo, che non studiano, non lavorano e non sono inseriti in percorsi di tirocinio e/o di formazione, e prevede opportunità per acquisire nuove competenze e per entrare nel mercato del lavoro.
REQUISITI PER ADERIRE ALLA GARANZIA GIOVANI:
Possono aderire al programma Garanzia Giovani tutti i NEET (Not in Education, Employment or Training), ossia ragazzi e ragazze che non lavorano, non studiano e non si formano che risultino:
- Residenti in italia (ad esclusione della provincia autonoma di Bolzano)
- Avere un’età compresa tra i 15 ed i 29 anni;
- Essere non occupati;
- Non frequentare un corso di studi a qualsiasi livello;
- Non essere inseriti in percorsi di tirocini curriculeri e/o extra curriculari;
In Emilia-Romagna le aziende che attivano dal 1 aprile 2022 un tirocinio attraverso il programma Garanzia Giovani possono richiedere il rimborso di una quota dell’indennità riconosciuta al tirocinante, fino ad un importo massimo di € 300 mensili. Il rimborso all’azienda per un tirocinio di 6 mesi potrà ammontare fino ad un massimo di € 1.800 mentre l’indennità minima mensile che le aziende devono riconoscere al tirocinante è di 450€.
L’avvio del tirocinio seguirà l’approvazione della pratica da parte della Regione con una tempistica di circa 45 gg.
Mario Vacca
Articolo realizzato con la collaborazione della Payroll Specialist Srls – Sebastiano Messina
